Comme dans toute réunion d’Assemblée Générale nous allons tout d'abord vous soumettre un rapport moral évoquant les actions de l'année écoulée, qui sera soumis à un vote, puis un rapport financier et vous en demander quitus.

Dans un second temps, nous vous proposerons d'envisager l'année à venir avec l'élection du Conseil d'Administration et du Bureau.

Mais tout d'abord, vous le savez, les actions de FIS pendant l’année 2004 se sont déroulées avec une équipe administrative efficace et je voudrais commencer par saluer le travail de groupe qui a lieu et la bonne répartition des tâches.

Ils sont trois, au bureau :

- 1 encadrant administratif (CDD), recruté dans le cadre d’un projet emploi vert, qui s’occupe principalement de la gestion administrative et de la gestion du personnel mais qui intervient également dans d’autres nombreux domaines,

-   1 agent de développement (Emploi jeune) qui a pour mission principale, l’organisation pratique des actions emplois verts et autres,

-   1 agent de vie sociale qui a la responsabilité d’accompagner, de faciliter et de guider les salariés et le public tout en leur permettant de se repérer et de ne pas se perdre dans leur parcours d’insertion.

Tous les trois, ils suivent les dossiers, les gèrent et en rendent compte en réunions mensuelles; c'est un excellent mode de fonctionnement et une très bonne dynamique.

Il ne s'agit pas de faire de l'auto satisfaction car tout peut s'améliorer, mais il est vrai que ce travail d'équipe doit être souligné, et à titre personnel, je souhaiterais remercier chacune et chacun car c'est un vrai plaisir de fonctionner dans cet esprit.

Cependant, et on reparlera, il ne faut pas se contenter de cette situation car si nous voulons lancer d'autres projets, il faut absolument étoffer l'équipe.

Certains ayant déjà une tâche très importante.

Concernant l'année écoulée, je voudrais citer les actions que FIS à mener :

1^ère action :

Dans le cadre d’une convention avec le Conseil Régional, nous avons mis en œuvre, le 02 août 2004, un chantier Emploi Vert sur le littoral compris entre
Champ-Borne, Grand Canal et la Rivière du Mât les Bas» (chemin Colonial), dans la commune de Saint-André.

La première phase du projet consistait à :

-    Nettoyer ;

-    Elaguer ;

-    Débroussailler ;

-    Embellir ;

-    Enlever les carcasses et les déchets…

Ce chantier a favorisé l’insertion et(ou) la réinsertion de 20 personnes non qualifiées ou peu qui rencontraient des difficultés d’accès à l’emploi.

Je voudrais souligner les contraintes sociales difficiles, rencontrées sur ce chantier. L’encadrant, recruté pour les missions terrain n’a pas su être une liaison efficace entre l’administration et les salariés.

Cela a eu pour conséquence de décourager, au fil des jours, plus de la moitié des salariés.

Mais FIS s’inscrivant dans une démarche résolument pragmatique et volontariste a voulu faire du Contrat Emploi Solidarité le point de départ du parcours du bénéficiaire (sorte de tremplin professionnel), aussi, elle s’est mobilisée fortement sur les objectifs qui ont motivé sa création : Etre un outil de lutte contre l'exclusion.

2^ème action menée :

FIS depuis le 01 octobre 2004, conduit une action d’accompagnement scolaire en partenariat avec la CAF.

Cette action se déroule à l’Ecole Elémentaire René Manglou de Quartier Français à Sainte-Suzanne. 

Nous avons choisi cette commune parce qu’elle est classée en ZEP (Zone d’éducation prioritaire). Le taux d’échec scolaire est élevé et le taux de proposition de redoublement est encore important.

L’objectif principal de cette action est de favoriser légalité des chances et de renforcer l’implication des parents dans leur rôle éducatif.

Ces activités d’accompagnement se déroulent hors temps scolaire. Elles sont mises en place pour aider les enfants à mieux réussir leur scolarité.

Les projets d’action sont :

-    Atelier d’aide aux devoirs (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16 h à 18 h)

-    Atelier artistique et culturel (les mercredis de 9 h 30 à 11 h 30).
Dans le cadre de cette action, différents ateliers seront proposés : théâtre ou chant et musique, ou poésie, lecture et conte. L’animation se fera autour du livre.

-    Atelier informatique (les mercredis de 9 h 30 à 11 h 00)
Cet atelier favorisera l’initiation au traitement de texte et permettra également, aux enfants, de s’ouvrir sur le monde à travers la recherche documentaire, via l’Internet.

Ce CLAS a permis à 2 personnes en situation précaire de s’insérer professionnellement.

Ce projet est un volet important que l'on a tendance à oublier derrière les actions emplois verts de l’association. Deux intervenants ont été recrutés pour animer l'atelier "aide aux devoirs".

Pour l’atelier d’expression, FIS à signer une convention de prestations avec un intervenant artistique. Il intervient depuis le 26 novembre 2004 et ce jusqu’au 30 mai 2005 pour un total de 44 heures, soit 2 heures par semaine.

Il faut souligner le travail très intéressant et réalisé de manière très professionnelle par ces 3 personnes.

Je voudrais repartir sur l'objectif principal de FIS, qui est d'être une Association d'aide aux personnes en difficultés et qui, se veut être, modestement, un catalyseur d'énergie, afin de contribuer à réaliser et surtout à pérenniser dans un cycle économique et sociologique de longue durée des actions souhaitées par la population.

D'une manière générale, les actions s'installent lentement, évoluent lentement et on doit compter avec des tâtonnements successifs, des échecs et des reculs.

3^ème action menée 

 La mise en œuvre d'un projet culturel dans le cadre de la commémoration de la fête de l’abolition de l’esclavage.

FIS a tenté une description de l’histoire de l’île de la Réunion , à travers une étude et synthèse des nombreux ouvrages écrits par des universitaires et des historiens. Elle a proposé au public une exposition sur le thème de l’esclavage et de l’abolition de l’esclavage. Et un Kabar.

Nous avons donné à plusieurs groupes locaux la possibilité de présenter leurs productions créatives.

Cette manifestation a bénéficié d’une subvention de la Région et du Département.

Cette action a connu un petit succès et nous souhaitons la renouveler l’année prochaine.

QUE FERONS NOUS L'ANNEE PROCHAINE ?

A l'évidence :

-   Poursuivre toutes les actions en cours, pour justement essayer de leur assurer cette fameuse pérennité. Tous les efforts possibles sont faits en ce sens,

-   Continuer tous les partenariats qui existent et en chercher d’autres,

-   Développer ces partenariats.

Des projets ont été adressés aux collectivités et FIS souhaiterait les voir se réaliser :

1^er projet

Un projet de création d’un site de démonstration de compostage qui supprimera toute tracasserie de ramassage des déchets verts et qui assouplira les démarches administratives auprès des municipalités.

Ce projet permettra à 20 personnes en situation précaire de se réinsérer dans le monde du travail.

2^ème projet

L’association FIS favorisant l’entraide et la solidarité, souhaiterait mettre en place dans les prochains mois, un « secrétariat des exclus (plus joliment nommé le "SE") » pour venir en aide aux personnes en difficultés.

Il aura pour but d’aider les personnes en difficulté dans l’accomplissement de démarches administratives liées à leur vie quotidienne, de les soutenir et de les accompagner dans des projets favorisant leur prise de responsabilité...

3^ème projet

FIS souhaiterait générer des postes à plein temps dans les métiers d’aide à domicile (AD) en proposant des services de qualité qui s’adresseront autant aux personnes âgées qu’aux personnes en situation de handicap ou encore aux familles d’actifs.

FIS proposera une aide rapide et facile à contacter et les mettrons à la disposition des habitants d’un secteur géographique précis, en l’occurrence l’Est, regroupant les communes de Saint-André, Salazie, Bras-Panon et Saint-Benoît.

C’est un projet qui vise à faciliter l’accès à l’emploi des femmes en particulier, mais dans certains domaines, il peut également convenir aux hommes.

Avant de conclure, je voudrais revenir au sujet de départ. Pour assurer la continuité des actions de FIS et pour pouvoir lancer de nouveaux projets, il faut absolument étoffer notre équipe.

Pour continuer ces actions et en engager de nouvelles, on a pensé que FIS doit se développer et élargir son objectif. Nous n'avons à ce jour que 18 adhérents, ce qui est relativement faible. II nous faut bien sûr garder nos racines à Saint-André, où la municipalité nous accorde des services et une subvention, mais il serait souhaitable de pouvoir nous étendre sur les communes de la Micro Région Est.

 Avec le Conseil Régional et la Commune de Saint-André certains liens existent déjà, il nous faudrait les renforcer et les développer de façon sérieuse avec une démarche réfléchie, méthodique et rigoureuse. Nous avons besoin de gens nouveaux pour s'en charger, en collaboration avec l'équipe actuelle.

Cette extension semble indispensable. FIS resterait une Association Saint-Andréenne mais elle doit savoir se développer et élargir son influence.

Cette association est à un stade de croissance et il faut se donner de nouveaux moyens humains.

Voilà, le temps est venu de mettre un point final à ce rapport moral.

Je voudrais finir en voulant, tout simplement une nouvelle fois saluer et remercier chaleureusement toutes les personnes qui, au sein de l'association, à un titre ou à un autre ou bien sûr sans titre ont contribué aux bons résultats de l'année 2004.

Merci à vous tous !

Gérard AGATHE,

Président

Le 30 décembre 2005