2005:

Une année riche et intense pour l’association

En activité depuis août 2004, FIS est présent dans deux domaines :

1- Les emplois verts,

2- L’accompagnement à la scolarité.

Pour FIS, 2005 à eu une résonance toute particulière puisque les activités, dans les deux domaines ci-dessus cités, se sont perpétuées et renouvelées. De plus, l’association a su s’entourer de salariés dynamiques et d’un bon encadrement.

2004 – 2005 : un combat qui se perpétue.

2004, ils sont deux à se lancer dans l'aventure entretien et aménagement du site littoral compris entre Champ Borne, Grand Canal et Rivière du Mât les Bas. ils recrutent 21 personnes, sans pouvoir imaginer un instant, les ennuis qu'ils allaient devoir surmonter afin de développer une dynamique propice à une amélioration de l'action et mettre en place une démarche qualité pour répondre favorablement aux attentes de son partenaire principal : le Conseil régional

Un ana plus tard, ils peuvent être fiers du formidable impact des actions emplois verts. En effet, les travaux accomplis par le spersonnes recrutées pour la 2ème phase, ont été reconnus pour sa grande utilité sur le plan de l'environnement.  Cet effectif a contribué, depuis mars 2005 à l’entretien, à la valorisation et à l’embellissement du site qui fait l’objet aujourd’hui d’une importante fréquentation locale.

Mais avant de parler de ce passé récent, permettez-moi de dire deux mots sur le présent, notre présent.

Au moment d’ouvrir cette assemblée générale, comment ne pas avoir à l’esprit les chamboulements qui doivent s’opérer en ce début d’année.

Aussi, je souhaite rassurer beaucoup d’entre nous. Le Conseil Régional n’a pas pris de décision préjudiciable quant au renouvellement du chantier emplois verts. Et sur le plan social, il est dit que le salarié actuellement employé en CES peut être éligible au CAE. Mais les décisions appartiennent à l’ANPE. Toutefois, il est à noter que le renouvellement de contrat se réalisera que si le salarié en CES a engagé une dynamique dans son travail et fait preuve de bonne volonté durant son contrat, les autres se verront remettre leur attestation ASSEDIC à la fin de leur contrat, le 28 février 2006.

L’année qui vient de s’écouler, ne nous a pas épargnée. Mêlant rires et larmes, confiance dans l’avenir et découragement, optimisme et douleur, elle nous a donné de l’espoir, mais aussi beaucoup de déceptions.

Merci à vous tous pour ces moments que nous avons partagé durant l’année 2005.

Au début de ses activités, FIS subventionnée uniquement par le Conseil Régional, n’avait pas de relations avec les élus des communes (conseillers municipaux et maires) dans lesquelles elle travaille : Saint-André pour les emplois verts et Sainte-Suzanne pour le soutien scolaire. Depuis fin 2004, c’est chose faite. Les responsables politiques de ces communes connaissent FIS. Cette situation s’est traduite très concrètement dans ses actions puisque c’est grâce à ces rencontres que l’association a pu obtenir le soutien de plusieurs collectivités locales (Mairie, CIREST) pour nos actions emplois verts et (CAF, Mairie) pour nos actions de soutien scolaire. Elle s’est aussi transcrite par une meilleure écoute de nos demandes, une prise en compte de nos revendications qui n’est pas seulement le fait de la conjoncture.

Notre travail et nos actions emplois verts et soutien scolaire sont également reconnus par nos partenaires privilégiés (Conseil régional et CAF) avec lesquels les liens sont réguliers. En témoigne les aides financières que ceux-ci nous ont apportées en 2005 ainsi que ses efforts réitérés pour les renouvellements des chantiers.

Bien que la santé d’une association se mesure à ses forces militantes c’est à dire son nombre d’adhérents. Sur ce point, ce dernier n’augmente pas depuis la création de notre association passant d’une dizaine d’adhérents en 2004 à presque une vingtaine en 2005.

C’est le seul point négatif que je retiendrai pour l’année 2005. Je pense que cela est dû au manque, voir à l’absence totale de communication.

Pour sa seconde année d'exercice, notre association a eu une activité satisfaisante, encore que l'on eût pu la souhaiter plus grande encore.

Cette activité se divise en deux sources : un noyau de 23 personnes qui consacrent leur énergie à réhabiliter le site du chemin colonial et 3 personnes oeuvrant pour apporter à des jeunes élèves un soutien scolaire afin de garantir l’égalité des chances en améliorant leur prise en charge périscolaire.

L'efficacité de l'association ne peut que résulter des résultats de ses 2 forces.

Qu'avons-nous fait depuis un an ?

Chantier Emplois verts 

-   Continué le nettoyage du littoral,

-   Lutté contre les dépôts sauvages d’ordures… Dans ce domaine, c’est un continuel recommencement.

-   Procédé au découpage et à l’enlèvement des carcasses de voitures.

-   Nettoyé la grève.

-   Evacué toutes sortes de déchets.

-   Commencé des petits travaux de moellonnage.

-   Nous avons fait intervenir un « Poclain » pour sculpter légèrement une partie du site, effaçant des montagnes de roches dans lesquelles poussent des "fataques" impossibles à déraciner à main nue et qui font une vue désagréable.

-   Entamés la phase d’embellissement. Mais le manque d’eau ne facilite la tâche des salariés.

-   Taillé et élagué des arbres.

Accompagnement à la scolarité :

 Nous avons mis en place :

 - Un atelier d’aide aux devoirs.

 -   Et un atelier d’expressions.

Qu’allons nous faire en 2006 ? 

 Je laisse la place à  notre trésorière pour vous présenter le Bilan financier et à Françoise GERCARA pour vous présenter les bilans d’activités des actions emplois verts et CLAS de l’année 2005.

Le Président,

Gérard AGATHE

Lundi, 23 janvier 2006